Сегодня, 24 февраля, в Краматорске представители общественности провели рабочую встречу с управляющим делами горисполкома Андреем Давискибой и заместителем городского головы Светланой Фальченко. Темой для обсуждения стали предполагаемая реорганизация структуры и общей численности горсовета и его исполнительных органов.
Однако сразу выяснилось, что давать статус "общественных слушаний" этой встрече пришедшие граждане не намерены. Причем точно по тем же мотивам, по которым не удалось 23 февраля провести общественные слушания на тему выполнения Программы экономического и социального развития города за 2015 год: неподоготовленность представителей городских властей вести разговор на уровне документов и с соблюдением процедуры.
По сути, представителям общественности раздали по два разграфленных листа бумаги с наименованиями будущих отделов и управлений горисполкома, предложив все остальное обсудить в устной форме. Сам Андрей Дивискиба признал, что давненько размещенный на сайте горсовета проект соответствующего решения уже далеко не вполной мере отвечает сегодняшнему моменту, более того, имеются поправки, которые в проект необходимо внести.
А что же тогда мы будем обсуждать? - задала вопрос общественность. И категорически отказалась давать мероприятию статус "общественных слушаний".
В итоге, после бурного обсуждения, пришли к выводу: считать сегодняшнюю встречу не более как подготовительную к общественным слушаниям. Никаких юридических последствий она не имеет.
В последующие два часа Андрей Дивискиба зачитывал названия старых-новых отделов и управлений горисполкома и называл предлагаемое количество их работников, а также предстоящие внутренние перемещения, слияния и поглощения. Причем графы "было" и "стало" на листках бумаги практически по всем пунктам не имели никаких различий. Из особо запомнившихся пунктов потенциальных "сокращений", заполнилось только предложение убрать одного из секретарей мэра и водителя да создать пресс-службу в количестве целых 3 человек.
Как сообщил Андрей Давискиба, за основу предстоящих структурных изменений в горисполкоме, был взят опыт Ивано-Франковска и Винницы. А будущее увеличение количества штатных сотрудников связано с предстоящим переходом под крыло исполкома сразу нескольких структур с делегированными функциями (например, паспортный стол).
Много неясностией вызвали объявленные штаты в Управлении образования,Отделе охраны здоровья, а общее неприятие вызвало предложение объединить в составе одного управления спорт, культуру и молодежную политику, да еще с дополнительной ставкой специалиста по патриотическому воспитанию.
В итоге, представители общественности выдвинули к властям предложения: подготовить и опубликовать на городском сайте все предложения по структуре и функциональным обязанностям реформируемых и создаваемых отделов и управлений, из которых можно будет четко понять, кто чем будет заниматься и сколько для этого нужно работников. И только после того, как эти предложения появятся на сайте, можно будет проводить официальные общественные слушания.
Нужно сказать, что условие властям поставлено не такое уж простое: срок, когда исполком должен заработать по-новому, совсем невелик. Так что придется потрудиться.
Комментарии
Поэтому больше писать сюда не нужно, тебе ж объяснили. Тупой, что-то не ясно?