Работа является неотъемлемой частью жизни взрослого человека. Кто-то использует трудовую деятельность с целью собственной реализации, кто-то видит в этом исключительно возможность получения финансового вознаграждения.
Как бы там ни было, не стоит забывать, что работа – это не только решение денежных вопросов, это также социальные гарантии, страхование, льготы, начисление стажа, это обязанности и права как самих работников, так и собственника или руководителя предприятия.
В определенный момент трудовой деятельности между собственником учреждения или доверенных им руководителей и сотрудниками компании возникают спорные ситуации, решить которые поможет юрист по трудовым спорам.
Зачем обращаться к юристу
Конституцией Украины регулируются права и обязанности граждан Украины, в том числе право на труд. Но несмотря на прописанные в нормативно–правовых актах постулаты, далеко не всегда трудовые правоотношения проходят гладко. Множественные споры и случаи недопонимания с работника с работодателем приводят к возникновению ряда неприятных, а то и противозаконных действий.
Далеко не каждый человек знает, как себя вести правильно в такой ситуации и защитить и отстоять свои права. Правильный алгоритм действий, для защиты прав и интересов в трудовом споре, поможет разработать опытный юрист.
- Своевременное обращение к специалисту дает высокие шансы на получение желаемого результата.
- При выяснении возникшей ситуации вы сохраните свое время и нервы.
- Во время разрешения ситуации будут учтены все нюансы, которые запросто может пропустить человек, не имеющий опыта в данной сфере.
- Высокая вероятность того, что ваши позиции в споре только окрепнут, а оппонент вряд ли захочет развивать ситуацию в судебном порядке.
Разумеется, есть ситуации, которые можно попытаться урегулировать самостоятельно, однако если вы видите, что обстановка накаляется, ваш оппонент затягивает с принятием решения, нанимает юристов для консультации и т.д., то настоятельно рекомендуем обратиться за консультацией к специалисту области трудового права.
Услуги юриста в трудовых спорах
Юрист по трудовым спорам поможет в таких ситуациях:
- первичная консультация с целью выяснения своих прав в сложившейся ситуации;
- анализ материалов дела, построение правильного алгоритма действий для защиты интересов клиента;
- работа с документами, необходимыми при обращении в суд или комиссию, занимающуюся трудовыми спорами;
- защита интересов клиента в суде или во время заседаний комиссии по трудовым спорам;
- работа с документами по ходатайству, отзывами, возражениями, заявлениями;
- контроль исполнения решений суда или комиссии по трудовым спорам.
Кроме этого, консультация юриста может понадобиться для решения ежедневных вопросов вроде таких: каким был прожиточный минимум в 2020, какова процедура трудоустройства на определенную должность, выход из декрета, законность штрафных санкций на работе и т.д.
