После того, как сегодня на нашем сайте появился материал под названием "Каждый второй житель Краматорска работает в «тени», в редакцию с просьбой разместить развернутый материал по этому поводу обратилось руководство Управления Пенсионного фонда Краматорска, которое, как нам показалось, не в полной мере согласно с некоторыми моментами публикации. Удовлетворяем просьбу, тем более, что тема касается широких читательских кругов.
"В 2011 году работа управления Пенсионного фонда Украины в г. Краматорске была направлена на реализацию государственной политики в сфере пенсионного обеспечения граждан, сохранения финансовой стабильности пенсионной системы, информирования населения о своей работе.
Управлением проведена большая работа по обеспечению своевременности и правильности назначения и перерасчетов пенсий в соответствии с Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» и других законов. Согласно рейтинговым показателям, управление Пенсионного фонда занимает 4 место по области.
В 2011 году в бюджет Пенсионного фонда Украины поступило собственных средств в размере 644,4 млн.грн. Основная доля, или 66,1% поступлений, приходится на промышленные предприятия (ПАТ НКМЗ - 44,3%, ПАТ СКМЗ – 2,6%, ПАТ ЭМСС - 9,1%, ПАТ КЗТС – 1,8%), на бюджетные организации - 18,3%, малый бизнес перечисляет 7,7% поступлений, а физические лица всего 5%.
В сравнении с 2010 годом, поступления собственных доходов возросли на 16,5%. Увеличение поступлений произошло за счет роста фонда оплаты труда на 13,5%.
Обеспеченность собственными средствами на выплату пенсий и помощи в 2011 г. составила 67,5%. Годовая потребность на выплату пенсий составляет 955 млн. грн.
Сегодня актуальным остается вопрос по наполнению бюджета Пенсионного фонда. Резервом которого есть работа по отработке долгов по платежам и привлечению к уплате взносов предпринимателей города.
Всего задолженность по платежам в бюджет Пенсионного фонда составляет 22,5 млн.грн. Основная доля долгов приходится на КМЗ им. Куйбышева – 15,9 млн.грн., завод ТИСО – 582,5 тыс. грн., СКМЗ – 1,7 млн.грн., Биржа "Примус" – 302,0 тыс.грн., "Электроавтотранспорт" – 166,9 тыс. грн., ООО "Барракуда" – 156,2тыс. грн.
Задолженность по уплате единого взноса составляет 598,7 тыс. грн. Основные должники: "Промстроймонтаж" – 31,9 тыс.грн., НИИПТМаш - 79,7 тыс.грн., "Центр продуктивности" - 34,5 тыс. грн., "Крамхолодмаш" – 16,0 тыс.грн., "Вестастрой" - 10,2тыс.грн.
Задолженность по возмещению льготных пенсий составляет 18,8 млн. грн. или 84% от всей задолженности по управлению. При этом из всей задолженности по льготным пенсиям, 85,2% приходится на Краматорский металлургический завод им. Куйбышева (15,9 млн. грн).
Хотелось бы отметить, что на учете в управлении состоит 2809 пенсионеров, по которым управление ежемесячно из бюджета Пенсионного фонда, без задержек, перечисляет 51,9 млн.грн. льготных пенсий. А наши действующие предприятия перечисляют 45,6 млн. грн., бюджет пенсионного фонда недополучает 6,3 млн. грн. льготных пенсий за год, что составляют ежемесячные потери в сумме 525 тыс.грн.
Управлением взято учет 6327 страхователей, из них 1070 юридических лиц и 5257 физических лиц. На упрощенной системе налогообложения находится 4983 СГД, в том числе 4796 физических лиц - предпринимателей.
Всего с начала года от физических лиц – упрощенцев (4112 СГД) единого социального взноса поступило 11,9 млн. грн или 68,2% от суммы, которая должна быть уплачена. При этом в среднем от 1 предпринимателя поступает 226,6 грн. единого взноса при среднем минимальном размере его – 332,90 грн., а минимальная пенсия с 1 января 2012 года составляет 822 грн. Это свидетельствует о том, что многие предприниматели уклоняются от уплаты взносов, бюджетом недополучено 5,5 млн. грн. Этой суммы хватило бы для выплаты ежемесячной пенсии 600 пенсионерам.
С целью привлечения граждан города к уплате взносов в бюджет пенсионного фонда, управлением проведенный анализ трудоспособного населения города. По данным управления, в данный момент это количество составляет 95тыс. человек, из них количество застрахованных лиц 61,3 тыс. человек, в том числе работающих пенсионеров – 12,9 тыс.человек.
3400 человек работают на предприятиях, которые зарегистрированы в других городах и перечисляют взносы в соответствующие бюджеты ПФУ.
Не имеют официальных трудовых отношений примерно 20% от количества трудоспособного населения. При выплате им минимальной заработной платы, бюджет Пенсионного фонда теряет около 11 млн.грн. Это есть еще один источник наполнения бюджета не только Пенсионного фонда, но и города в целом.
Средняя заработная плата по городу выросла на 534 грн. и составляет 2530 грн. Однако для того, чтобы выплатить среднюю пенсию, которая сегодня равняется 1230 грн., средняя заработная плата должна быть 3500грн.
Но есть еще работодатели в городе, которые выплачивают своим работникам заработную плату в размерах меньше законодательно установленного уровня.
2761 застрахованное лицо или 5% от общего количества работающих получает заработную плату в размере, меньше минимального (что составляет 28% от общего количества страхователей). Это приводит к тому, что бюджет Пенсионного фонда ежемесячно недополучает 353 тыс.грн.
При условии задействования всех рычагов наполнения бюджета пенсионного фонда, обеспеченность собственными средствами на выплату пенсий увеличилась бы на 20%, и дополнительно в бюджет ПФУ ежемесячно поступало бы 16 млн. грн.
На учете в управлении состоит 62425 пенсионеров, из них работающих 13699 (22%). Средний размер пенсии составляет 1266,18 грн. – это на 106 грн. больше с началом года.
У работающих пенсионеров средний размер пенсии составляет 1449,09 грн. в сравнении с 01.01.2011 он увеличился на 123 грн. Минимальную пенсию получают 16823 чел., что составляет 27%, а пенсию от 900 до 1000 грн. – 23%.
Свыше 1500 грн. получает 12522, что составляет 20%.
Всего с начало года было назначено 3137 новых пенсий, проведено перерасчетов – 30510, в том числе индивидуальных – 5948".
Комментарии