Из-за эпидемии коронавируса многие компании осваивают электронные продажи и, как следствие, резко стали нуждаться в штате курьеров. Однако, держать сотрудников на зарплате накладно для многих предпринимателей.
Идеальным вариантом в данной ситуации становится аутсорсинг курьеров. Рассказываем, почему это выгодно.
Преимущества аутсорсинга
Главное преимущество — возможность быстро воспользоваться услугами курьера без бумажной волокиты. Так как работник не будет числиться в штате, не нужно платить налоги или начислять зарплату. Помимо этого, нет необходимости тратить средства компании на приобретение онлайн-кассы. Ведь, по закону все курьеры обязаны после оплаты товара выдать чек.
Второй плюс — отсутствие обучения. Компания предоставит обученного специалиста на удобный промежуток времени. Можно заключить договор на день, на неделю или на длительный срок. Важным моментом является то, что с вашей стороны отсутствует контроль, согласование и организация маршрутов. Эта ответственность лежит на компании, с которой вы заключили договор субподряда.
Ещё один пункт в пользу аутсорсинга заключается в том, что если возникает конфликтная ситуация, её разрешением также будет заниматься субподрядчик.
Кто выбирает аутсорсинг
Такой способ выбирают:
- Молодые компании с немногочисленным штатом;
- Компании, чья деятельность не связана с каждодневной доставкой (развоз корреспонденции бизнес-партнерам, приглашений для клиентов)
- Курьерскую службу на аутсорсинге заказывают и крупные бренды, например, онлайн-магазин Ozon;
- Некоторые компании комбинируют способы: имея собственную службу доставки, они периодически прибегают к аутсорсингу.
Аутсорсинг курьеров в Украине: компания Fillin
В Украине лидеры рынка, такие как Ашан, Citibank, Nestle, YvesRosher заказывают аутсорсинг курьеров у компании Fillin, так как это просто, быстро и эффективно. Заявку на заказ курьеров можно оставить как по телефону, так и на сайте.
Через несколько часов будет сформирована стоимость услуг. Затем обсуждается специфика бизнес-процессов, детали работы. В случае, если заказчик находит их приемлемыми, заключается договор.
В ближайшее время Fillin запустит онлайн платформу, где будет представлен рейтинг работников на аутсорсинг, а также те кандидаты, кто готов работать в почасовом графике. В пару кликов через приложение можно будет сформировать свою оптимальную модель работы. В результате, производительность и эффективность компании вырастет.
* на правах рекламы
